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杏树的管理手法并不复杂，与苹果树的管理手法有着根本的区别，但又不同于桃树、李树。苹果树管理中的环剥、环刻、扭梢、挪枝软化、轻剪长放跑单条等手法在杏园管理工作中都不能用。苹果树的结果枝培养途径是：一年条子，二年花（指花芽分化），三年结果，而且结果枝有连续结果能力，利用年限较长。而杏树结果枝条当年都能形成花芽，其利用率只是一年。也就是说，苹果树是靠老枝条结果，杏树是靠新枝条结果。知道了这个道理，用苹果树的修剪手法修剪杏园，背道而驰，无经济效益概不为奇。
误区二：过于强调树形有意选留培养中央领导杆
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全国各地所推广的杏树常用树形五花八门，如：主干形、纺锥形、疏散分层形、自然圆头形、丫形、丛形、开心形、小冠分层形等，这些树形都在中农化杏树示范园搞过试验，发现都存在着这样或那样的弊病。具体表现为因杏树的顶端优势得不到控制，结果部位连年外移，容易形成高、大、空。当前，在杏树栽培中，我们所推广的树形为“改良自然圆头形”。
这种树形有五大优点：1、易成形；2、不强求；3、易丰产；4、易管理；5、结果部位不会外移。这种树形成形过程是顺应杏树的生长特性而培养的，没有明显的中央领导杆，所有的骨干枝都弯曲延伸，树形自然，枝组紧凑，顺其自然，决无强求。杏树的顶端优势在所有果树中表现最为明显，有意选留培养中央领导杆的做法是错误的，让主杆弯曲延伸，削弱其顶端优势才是正确的。
误区三：剪下惜枝留花过多导致满树花不坐果
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下剪时，必须先认清杏树上的各类枝条，这是最起码的常识。杏树落叶后，所有的大枝、小枝、长枝、短枝、都显的清清楚楚，看起来密密麻麻，其实只由四类枝条组成：（1）短果枝、（2）锥形枝、（3）串花枝、（4）结果枝组。由于这四类枝条在形成的时间上、内部质量上、及花芽饱满程度上都存在一定的差异，因此，在冬剪操作时必须分别对待。好多杏树书籍上所提到的减去枝条的1/2、及1/3，是极错误的。要知道短果枝是结商品果的主要部位，可锥形枝的顶端、及串花枝从上到下所形成的花芽多为不完全花，即使结几个果，因果个太小，没有商品价值，冬剪时必须去掉，莫要惜花。留无效花越多，消耗也就越大，来年坐果就越少，该剪去的必须剪去，把营养集中在所保留的花芽上，“攻其一点，不及其余”。
误区四：不考虑树龄不注意品种统统一个手法
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树龄不同，剪法各有差异：一年生的树应以促长为主，迅速扩冠是第一目标；二年生的树应以迅速扩冠及培养树形相结合，在扩冠同时，培养出最佳树形；三年生树应在完善树形的基础上多增加些培养结果枝组手法，为以后优质丰产打好基础；四年生以上的大树，着重培养及更新结果枝组，控制顶端优势，把结果部位往下压，达到连年优质高产。
不同目的要用不同手法，要灵活运用“杏树枝条＋三剪”各种技巧，千万不可千篇一律，手法单一。各品种之间的修剪手法也有差异，差异不是很大，但必须了解。金太阳、红荷包、早荷、红光等品种，冬剪时锥形枝必须破短，但骆驼*、串枝红、胭脂杏、贵妃杏、仰昭杏、野鸡红、红玉杏等品种，冬剪时锥形枝可以不动，因这类品种的锥形枝基部容易光秃，花芽多集中在顶端。再：红丰、新世纪两个品种，是因其丰产性好而得名。而有的人反应其不好坐果，这主要是培养树形时跑单条太多，造成骨干枝走了直线，后部光秃，营养多集于外围。这两个品种在幼树造形时骨干枝就应多拐弯，冬剪与夏管相结合，一年至少拐两道弯，尽量避免走直线。
误区五：冬剪时间不是偏早就是偏晚
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由于各地地理环境不同，农活安排各有差异，杏树冬剪工作从落叶至发芽长达四个月，各地都有人在陆续修剪，但多数人都是在年关左右时修剪的，其原因是怕剪口受冻。杏树冬季本身能抗-35℃的低温，只要冬季最低温度在-20℃认内，剪口是不会出现冻害的。杏树冬季修剪的*金时期是从落叶后开始——五九末结束。修剪过早，枝条有机质回流未结束，造成营养物质浪费。修剪过晚，该去掉的花芽未剪去，消耗过大，削弱树势，造成果个变小，成熟期晚。修剪偏晚比偏早损失更大。
本文作者：《当代果蔬》技术专家张老师
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